DAMAREMAS.COM – Mencari pekerjaan bukan hanya soal mengirimkan CV dan surat lamaran sebanyak-banyaknya.
Tetapi CV dan surat lamaran kerja yang menarik juga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Maka dari itu membuat CV dan surat lamaran kerja tidak boleh asal karena tahapan ini untuk membranding diri sendiri agar dilirik HRD.
Berikut beberapa tips untuk membuat CV dan surat lamaran yang mampu menarik perhatian HRD.
1. Buat CV yang Ringkas dan Jelas
HRD biasanya hanya meluangkan beberapa detik untuk melihat CV Anda, jadi pastikan CV dibuat dengan format yang mudah dibaca dan tidak bertele-tele. Idealnya, CV cukup 1-2 halaman saja.
– Gunakan font profesional seperti Arial atau Times New Roman ukuran 10-12.
– Hindari penggunaan warna berlebihan, cukup gunakan warna netral seperti hitam, abu-abu, atau biru tua.
– Pastikan informasi utama seperti pengalaman kerja, keahlian, dan pendidikan mudah ditemukan.
2. Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar
Jangan gunakan satu CV untuk semua lamaran kerja. Sesuaikan isi CV dengan posisi yang Anda lamar dengan menonjolkan pengalaman dan keahlian yang relevan.
– Jika melamar posisi desain grafis, sertakan portofolio.
– Jika melamar posisi pemasaran, tunjukkan pengalaman kampanye atau strategi yang pernah Anda jalankan.
– Gunakan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan di CV Anda.
3. Tulis Surat Lamaran yang Personal dan Menarik
Surat lamaran kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi yang dilamar. Hindari menulis surat lamaran yang terlalu umum.
– Gunakan format yang sopan dan profesional.
– Jelaskan alasan Anda tertarik dengan posisi tersebut.
– Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
4. Gunakan Data dan Prestasi yang Dapat Diukur
Jika memungkinkan, sertakan pencapaian yang dapat diukur untuk menunjukkan kontribusi Anda di pekerjaan sebelumnya.
Contoh:
– “Meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam waktu 6 bulan.”
– “Berhasil mengelola proyek dengan anggaran Rp500 juta dan selesai tepat waktu.”
– “Meningkatkan engagement media sosial perusahaan hingga 50%.”
5. Periksa Kesalahan Penulisan dan Tata Bahasa
Kesalahan ejaan atau tata bahasa dapat memberikan kesan kurang profesional. Pastikan untuk memeriksa ulang CV dan surat lamaran sebelum dikirimkan.
– Gunakan alat pengecekan tata bahasa seperti Grammarly.
– Minta teman atau mentor untuk membaca dan memberikan masukan.
6. Tambahkan Informasi Tambahan yang Menarik
Beberapa informasi tambahan yang dapat meningkatkan daya tarik CV Anda antara lain:
– Sertifikat atau pelatihan yang relevan.
– Keterampilan tambahan seperti kemampuan bahasa asing.
– Aktivitas sukarela atau organisasi yang menunjukkan kepemimpinan dan kerja sama tim.
7. Kirim dengan Format yang Tepat
Sebelum mengirim CV dan surat lamaran, pastikan formatnya sesuai dengan permintaan perusahaan.
– Simpan dokumen dalam format PDF agar tata letak tetap rapi.
– Beri nama file dengan format profesional, misalnya: “CV_NamaLengkap_Posisi.pdf”.
– Jika mengirim melalui email, tulis subjek email dengan jelas, seperti “Lamaran Pekerjaan – [Nama Anda] – [Posisi]”.
CV dan surat lamaran kerja yang menarik harus dibuat dengan rapi, jelas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan impian. Semoga sukses!
